
Smart Solutions.Authentic Connections.
Stillstand kostet! Wir schaffen Wachstum durch smartes Recruiting, automatisierten Vertrieb und strategische Präsenz auf LinkedIn.
Unsere Erfolge in Zahlen
Vertrauen Sie auf bewährte Expertise
Professionell • Ehrlich • Unabhängig
PANAM Partners – Über uns
Bei Panam Partners verstehen wir uns als Wachstumspartner für Unternehmen. Wir entwickeln smarte Lösungen, die Prozesse erleichtern, Chancen sichtbar machen und neue Möglichkeiten schaffen. Dabei steht der persönliche Kontakt immer im Mittelpunkt. So verbinden wir Technologie und Mensch, um nachhaltiges Wachstum gemeinsam zu gestalten.
Unsere Werte
Bodenständig
Wir konzentrieren uns aufs wesentliche
Loyal
Langfristige Partnerschaften und Vertrauen
Pragmatisch
Lösungsorientiert und ergebnisorientiert
Authentisch
Ehrlich, transparent und echt
Ehrlich
Offene Kommunikation und klare Worte
Unser Führungsteam
Aus über 15 Jahren Erfahrung wissen wir: Persönlicher Kontakt ist die Grundlage für starke Beziehungen, gute Ergebnisse und neue Ideen.


Unsere Leistungen
Recruiting. Automatisierung. LinkedIn-Präsenz. Wir bieten smarte Lösungen, die einzeln wirken und gemeinsam Wachstum schaffen. Persönlicher Austausch und messbare Ergebnisse stehen dabei im Mittelpunkt.
Moderne Vertriebsautomatisierung mit KI-Unterstützung. Leadgenerierung durch individuelle Zielgruppenansprache.
Systemintegration
Datenanreicherung
Prozessautomatisierung
Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Professionelle Candidate Journey von der Identifikation bis zum Onboarding.
Vermittlung Festanstellung
Vermittlung Freiberufler
Vermittlung ANÜ
Strategischer Aufbau und Pflege Ihrer digitalen Präsenz. Professionelle Positionierung von der Profilgestaltung bis zur zielgerichteten Content-Erstellung.
Profiloptimierung
Netzwerkaufbau
Content-Strategie
Unsere Prozesse
Ein strukturierter, transparenter Ablauf für optimale Ergebnisse. Vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.
Recruitment
Analyse & Anforderung
Detailierte Bedarfsanalyse basierend auf Ihrem Anforderungsprofil. Prozess und Strategie-Definition für Ihre spezifischen Recruitment-Ziele.
Targeting & Matching
Aktive Kandidaten-Identifikation, systematische Bewertung und präzises Matching basierend auf fachlichen und persönlichen Kriterien.
Abschluss & Vertrag
Professionelle Begleitung in der Angebotsphase für eine durchweg positive Candidate Experience bis zum erfolgreichen Onboarding.
Analyse & Anforderung
Detailierte Bedarfsanalyse basierend auf Ihrem Anforderungsprofil. Prozess und Strategie-Definition für Ihre spezifischen Recruitment-Ziele.
Targeting & Matching
Aktive Kandidaten-Identifikation, systematische Bewertung und präzises Matching basierend auf fachlichen und persönlichen Kriterien.
Abschluss & Vertrag
Professionelle Begleitung in der Angebotsphase für eine durchweg positive Candidate Experience bis zum erfolgreichen Onboarding.
Automation
Erstgespräch
Wir starten mit einem unverbindlichen Gespräch, um Ihre Ausgangssituation zu verstehen und erste Potenziale für Optimierung zu identifizieren.
Analyse & Zieldefinition
Gemeinsam analysieren wir Ihre Prozesse im Detail und entwickeln einen Zielprozess mit passenden Lösungen für bestehende Herausforderungen.
Umsetzung & Integration
Nach der Entscheidung setzen wir die Lösungen um, integrieren Prozesse und Systeme und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert
Erstgespräch
Wir starten mit einem unverbindlichen Gespräch, um Ihre Ausgangssituation zu verstehen und erste Potenziale für Optimierung zu identifizieren.
Analyse & Zieldefinition
Gemeinsam analysieren wir Ihre Prozesse im Detail und entwickeln einen Zielprozess mit passenden Lösungen für bestehende Herausforderungen.
Umsetzung & Integration
Nach der Entscheidung setzen wir die Lösungen um, integrieren Prozesse und Systeme und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert
Transparenz und regelmäßige Updates während des gesamten Prozesses sind für uns selbstverständlich.
Warum PANAM Partners?
Unsere Stärken sprechen für sich. Erfahrung, Netzwerk und Erfolg bilden das Fundament für das Wachstum unserer Partner.
Unsere Erfahrung
Jonas & Thomas: Neben unseren Werten sind wir grundsympathisch und freuen uns darauf, gemeinsam euer Wachstum zu begleiten.
Zufriedene Kunden
Über 60 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Expertise und langfristige Partnerschaften.
Branchenkontakte
Umfangreiches Netzwerk aus Führungskräften, Spezialisten und Top-Talenten aller Branchen.
Unabhängigkeit
Vollständig unabhängige Beratung ohne Interessenskonflikte oder externe Einflüsse.
Das sagen unsere Kunden
Haben Sie Fragen zu unseren Services oder möchten Sie einen Termin vereinbaren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und helfen Ihnen gerne weiter.
“Ich war äußerst zufrieden mit der Rekrutierung für die Senior Entwickler Position durch Thomas. Seine Zuverlässigkeit und seine sehr gute Prozesskontrolle sorgten dafür, dass wir qualitativ hochwertige Bewerberprofile erhielten. Die transparente Kommunikation ermöglichte es uns, jederzeit den Überblick zu behalten und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.”
Senior Tech Rekruiting Specialst bei Schäfer Shop
“Die Zusammenarbeit mit Thomas war eine wirklich positive Erfahrung. Vom ersten Kontakt an war die Kommunikation sehr freundlich und unkompliziert. Der gesamte Rekrutierungsprozess verlief reibungslos und professionell. Ich habe mich während der gesamten Zeit bestens betreut gefühlt und kann Thomas uneingeschränkt weiterempfehlen. Es war eine Freude, mit einem so kompetenten und engagierten Recruiter zusammenzuarbeiten. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung und Vermittlung meiner neuen Stelle!”
Cloud DevOps Engineer bei Körber Pharma
“Ich kann die Zusammenarbeit mit Jonas sehr empfehlen! Jonas hatte mir mehrere potentielle Stellen vorgestellt, die auf mein Profil passten. Da Jonas kontinuierlich Entwickler vermittelt, hat er einen guten Überblick über die Branche und einiges an Hintergrundinformationen zu den Firmen. Während der laufenden Bewerbungsprozesse stand mir Jonas nicht nur bei Fragen und Schwierigkeiten jederzeit zur Seite, sondern er kam auch immer wieder proaktiv auf mich zu, um über meine Situation auf dem Laufenden zu bleiben. So hatte ich das gute Gefühl, dass Jonas wirklich persönlich dahinter steht, dass ich eine Stelle bekomme, mit der ich langfristig glücklich bin. Das ist gelungen - mein Einstieg war klasse!”
Software Engineer bei Google
“Jonas did a great job all the way through. Assisting me from finding a set of matching job opportunities early on to the signing of the contract (and even beyond that). He took the time to look into my requirements and skills to narrow down the search quickly. For each position he provided additional insights to help me to better understand the position and the company. That combined with an open and relaxed conversation style made working with him an outstanding experience. Thank you, Jonas!”
Engineering Manager Limehome
“It was a very pleasant experience working together with Jonas. He understood my needs and what I was looking for in the new position well, and was very helpful from the first interviews throughout the entire process. He is a very good communicator, and takes care of his clients.”
Engineering Manager JochenSchweizer Mydays
100% Kundenzufriedenheit
Langfristige Partnerschaften
Nachhaltige Erfolge
Unsere Partner
Gemeinsam stark – Wir arbeiten mit führenden Experten zusammen, um Ihnen die beste Beratung zu bieten.
We are Hiring
Werde Teil unseres Teams und kombiniere Recruiting mit modernem Vertrieb – du verbindest Menschen mit Chancen und verkaufst innovative Lösungen aus den Bereichen KI und Social Media. Eine Rolle für alle, die gerne gestalten und mit neuen Ideen wachsen wollen.
Senior 360 Recruitment Consultant
Bau dir dein eigenes Business auf: Kunden akquirieren, Deals closen, Projekte von A-Z durchziehen. Kein Mikromanagement, nur Ergebnisse.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung
- Starkes Netzwerk in den Bereichen Engineering, Tech und Sales
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Proofen Track Record
Senior Sales Manager
Recruiting. Automation. LinkedIn. Du akquirierst die Kunden, steuerst die Projekte, baust dein eigenes Business im Business auf. Kein Mikromanagement, nur Ergebnisse.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung
- Starkes Netzwerk in den Bereichen Engineering, Tech und Sales
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Proofen Track Record
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