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Smart Solutions.Authentic Connections.

Stillstand kostet! Wir schaffen Wachstum durch smartes Recruiting, automatisierten Vertrieb und strategische Präsenz auf LinkedIn.

Unsere Erfolge in Zahlen

Vertrauen Sie auf bewährte Expertise

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Unabhängig

Professionell • Ehrlich • Unabhängig

Professionell, ehrlich und unabhängig.

PANAM Partners – Über uns

Bei Panam Partners verstehen wir uns als Wachstumspartner für Unternehmen. Wir entwickeln smarte Lösungen, die Prozesse erleichtern, Chancen sichtbar machen und neue Möglichkeiten schaffen. Dabei steht der persönliche Kontakt immer im Mittelpunkt. So verbinden wir Technologie und Mensch, um nachhaltiges Wachstum gemeinsam zu gestalten.

Unsere Werte

Bodenständig

Wir konzentrieren uns aufs wesentliche

Loyal

Langfristige Partnerschaften und Vertrauen

Pragmatisch

Lösungsorientiert und ergebnisorientiert

Authentisch

Ehrlich, transparent und echt

Ehrlich

Offene Kommunikation und klare Worte

Persönlich

Unser Führungsteam

Aus über 15 Jahren Erfahrung wissen wir: Persönlicher Kontakt ist die Grundlage für starke Beziehungen, gute Ergebnisse und neue Ideen.

Thomas Bausch

Thomas Bausch

Co.Founder - Recruitment & Automation

LinkedIn
Jonas Albrecht

Jonas Albrecht

Co.Founder - Recruitment & Automation

LinkedIn
We deliver. You focus.

Unsere Leistungen

Jede Suche folgt ihrer eigenen Dynamik. Mal zählt Geschwindigkeit, mal Präzision, mal eine kontinuierliche Unterstützung im Prozess. Die schlechte Nachricht: Ein universelles Recruiting-Modell gibt es nicht. Die gute: Mit Retainer, erfolgsbasierter Besetzung und Recruitment as a Service haben wir drei Modelle, die genau darauf ausgelegt sind.

Retainer

Strukturiert. Verbindlich. Exklusiv. Für Rollen mit hoher strategischer Relevanz oder besonderer Vertraulichkeit.

  • Festgelegter Suchprozess

  • Vollständige Transparenz

  • Höchste Priorität

Erfolgsbasiert

Flexibel. Risikoarm. Ergebnisorientiert. Für Positionen mit klarem Profil und zeitnahem Bedarf.

  • Keine Vorabkosten

  • Zahlung nur bei Besetzung

  • Schneller Marktzugang

Recruitment as a Service (Interim)

Temporär. Integriert. Skalierbar. Wir werden Ihr Recruiting-Team - mit voller Verantwortung für Prozess und Pipeline.

  • Flexibler Kapazitätsaufbau ohne Headcount

  • Vollständige Prozessübernahme

  • Anfallende Kosten nach tatsächlichem Aufwand

Unsere Prozesse

Ein strukturierter, transparenter Ablauf für optimale Ergebnisse. Vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.

Recruitment

Analyse & Anforderung

Detailierte Bedarfsanalyse basierend auf Ihrem Anforderungsprofil. Prozess und Strategie-Definition für Ihre spezifischen Recruitment-Ziele.

Targeting & Matching

Aktive Kandidaten-Identifikation, systematische Bewertung und präzises Matching basierend auf fachlichen und persönlichen Kriterien.

Abschluss & Vertrag

Professionelle Begleitung in der Angebotsphase für eine durchweg positive Candidate Experience bis zum erfolgreichen Onboarding.

Transparenz und regelmäßige Updates während des gesamten Prozesses sind für uns selbstverständlich.

Assets

Warum PANAM Partners?

Unsere Stärken sprechen für sich. Erfahrung, Netzwerk und Erfolg bilden das Fundament für das Wachstum unserer Partner.

0+ Jahre

Unsere Erfahrung

Jonas & Thomas: Neben unseren Werten sind wir grundsympathisch und freuen uns darauf, gemeinsam euer Wachstum zu begleiten.

0+

Zufriedene Kunden

Über 60 zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Expertise und langfristige Partnerschaften.

0k+

Branchenkontakte

Umfangreiches Netzwerk aus Führungskräften, Spezialisten und Top-Talenten aller Branchen.

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Unabhängigkeit

Vollständig unabhängige Beratung ohne Interessenskonflikte oder externe Einflüsse.

Das sagen unsere Kunden

Haben Sie Fragen zu unseren Services oder möchten Sie einen Termin vereinbaren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und helfen Ihnen gerne weiter.

“Ich war äußerst zufrieden mit der Rekrutierung für die Senior Entwickler Position durch Thomas. Seine Zuverlässigkeit und seine sehr gute Prozesskontrolle sorgten dafür, dass wir qualitativ hochwertige Bewerberprofile erhielten. Die transparente Kommunikation ermöglichte es uns, jederzeit den Überblick zu behalten und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen.”

S

Senior Tech Rekruiting Specialst bei Schäfer Shop

“Die Zusammenarbeit mit Thomas war eine wirklich positive Erfahrung. Vom ersten Kontakt an war die Kommunikation sehr freundlich und unkompliziert. Der gesamte Rekrutierungsprozess verlief reibungslos und professionell. Ich habe mich während der gesamten Zeit bestens betreut gefühlt und kann Thomas uneingeschränkt weiterempfehlen. Es war eine Freude, mit einem so kompetenten und engagierten Recruiter zusammenzuarbeiten. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung und Vermittlung meiner neuen Stelle!”

C

Cloud DevOps Engineer bei Körber Pharma

“Ich kann die Zusammenarbeit mit Jonas sehr empfehlen! Jonas hatte mir mehrere potentielle Stellen vorgestellt, die auf mein Profil passten. Da Jonas kontinuierlich Entwickler vermittelt, hat er einen guten Überblick über die Branche und einiges an Hintergrundinformationen zu den Firmen. Während der laufenden Bewerbungsprozesse stand mir Jonas nicht nur bei Fragen und Schwierigkeiten jederzeit zur Seite, sondern er kam auch immer wieder proaktiv auf mich zu, um über meine Situation auf dem Laufenden zu bleiben. So hatte ich das gute Gefühl, dass Jonas wirklich persönlich dahinter steht, dass ich eine Stelle bekomme, mit der ich langfristig glücklich bin. Das ist gelungen - mein Einstieg war klasse!”

S

Software Engineer bei Google

“Jonas did a great job all the way through. Assisting me from finding a set of matching job opportunities early on to the signing of the contract (and even beyond that). He took the time to look into my requirements and skills to narrow down the search quickly. For each position he provided additional insights to help me to better understand the position and the company. That combined with an open and relaxed conversation style made working with him an outstanding experience. Thank you, Jonas!”

E

Engineering Manager Limehome

“It was a very pleasant experience working together with Jonas. He understood my needs and what I was looking for in the new position well, and was very helpful from the first interviews throughout the entire process. He is a very good communicator, and takes care of his clients.”

E

Engineering Manager JochenSchweizer Mydays

100% Kundenzufriedenheit

Langfristige Partnerschaften

Nachhaltige Erfolge

Unsere Partner

Gemeinsam stark – Wir arbeiten mit führenden Experten zusammen, um Ihnen die beste Beratung zu bieten.

Karriere bei PANAM Partners

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Werde Teil unseres Teams und kombiniere Recruiting mit modernem Vertrieb – du verbindest Menschen mit Chancen und verkaufst innovative Lösungen aus den Bereichen KI und Social Media. Eine Rolle für alle, die gerne gestalten und mit neuen Ideen wachsen wollen.

Vollzeit

Senior 360 Recruitment Consultant

Remote / München in Festanstellung oder als freiberuflicher Partner
Recruitment

Bau dir dein eigenes Business auf: Kunden akquirieren, Deals closen, Projekte von A-Z durchziehen. Kein Mikromanagement, nur Ergebnisse.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre Erfahrung
  • Starkes Netzwerk in den Bereichen Engineering, Tech und Sales
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Proofen Track Record
Vollzeit

Senior Sales Manager

Remote / München in Festanstellung oder freiberuflicher Partner
Sales

Recruiting. Automation. LinkedIn. Du akquirierst die Kunden, steuerst die Projekte, baust dein eigenes Business im Business auf. Kein Mikromanagement, nur Ergebnisse.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre Erfahrung
  • Starkes Netzwerk in den Bereichen Engineering, Tech und Sales
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Proofen Track Record

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PANAM Partners GmbH

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Wallbergstr. 3
82024 Taufkirchen
Deutschland

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